HIV di Tempat Kerja: Hak dan Kewajiban Pekerja dengan HIV

Table of Contents

 

INFOLABMED.COM-

1. Hak Pekerja dengan HIV

•  Berhak mendapatkan perlakuan yang adil dan tidak didiskriminasi di tempat kerja
•  Tidak boleh dipecat atau ditolak bekerja hanya karena status HIV
•  Memiliki hak atas fasilitas kesehatan yang memadai dari perusahaan

2. Kewajiban Pekerja dengan HIV

• Menjaga kesehatannya dengan mengonsumsi ARV secara rutin
• Mematuhi aturan perusahaan dan tetap bekerja secara profesional

3. Peran Perusahaan dalam Menciptakan Lingkungan Kerja yang Inklusif

• Menyediakan edukasi tentang HIV untuk mengurangi stigma dan diskriminasi
• Memberikan fasilitas kesehatan yang mendukung ODHA dalam bekerja secara optimal

Dengan pemahaman yang lebih baik mengenai HIV di tempat kerja, ODHA dapat tetap produktif dan tidak mengalami diskriminasi.