RS AGUNG JAKARTA BUKA LOWONGAN TENAGA MEDIS 2023

Table of Contents


 Halo sahabat Infolabmed !

Untuk kalian para tenaga medis yang sedang mencari lowongan pekerjaan di instansi Pemerintah ataupun Swasta, Infolabmed akan membagikan informasi setiap harinya mengenai lowongan kerja di Rumah Sakit, Puskesmas dan juga di Klinik.  

Bagi rekan medis sahabat Infolabmed yang mau mendapatkan informasi mengenai lowongan pekerjaan jangan lupa pantau terus website Infolabmed agar tidak ketinggalan informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan di bidang kesehatan.

Kali ini adanya informasi terbaru dari RS Agung Jakarta sedang membuka penerimaan lowongan pekerjaan dan mencari staff Medis profesional di bidang Tenaga Kesehatan. Jika Sahabat Infolabmed tertarik untuk bergabung menjadi bagian dari RS Agung Jakarta siapkan lamaran terbaik kalian dan segera mendaftar.

Berikut jenis profesi dan kualifikasi yang dibutuhkan di RS Agung Jakarta :

Analis Kesehatan Laboratorium Medik

Kualifikasi :

  • Laki-laki / Perempuan
  • Pendidikan minimal D3 Analis Kesehatan
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki STR aktif
  • Bersedia kerja shift
  • Sehat jasmani dan rohani

Cara mendaftar lowongan pekerjaan di RS Agung Jakarta :

Kirim lamaran ke email

jakartarsa.sdm@gmail.com

Whatsapp : 0812-2264-3101

Alamat : Jl. Sultan Agung No. 67, jakarta, Indonesia


Info : Lowongan kerja bisa tutup sewaktu-waktu jika posisi sudah terpenuhi, harap kunjungi website atau sumber informasi yang telah kami cantumkan. Penerimaan lowongan kerja di atas tidak di pungut biaya apapun, harap hati-hati.

Sumber : @rs.agungofficial

Sendi Peronika
Sendi Peronika Sendi Peronika, A.Md.AK, S.KM berprofesi Analis Kesehatan Laboratorium, dan sekaligus Content Writer di blog kesehatan Infolabmed. Dengan lingkup kehidupan sebagai Analis Kesehatan berpeluang untuk berbagi informasi seputar Laboratorium Medik. Semoga tulisan dan informasi di infolabmed bisa mambantu dan bermanfaat bagi profesi Analis Kesehatan Laboratorium dalam dunia pendidikan maupun pekerjaan.

Post a Comment