PARAHITA LABORATORIUM CENTER TANGERANG BUKA LOWONGAN TENAGA KESEHATAN 2023


Halo sahabat Infolabmed !

Untuk kalian para tenaga medis yang sedang mencari lowongan pekerjaan di instansi Pemerintah ataupun Swasta,  Infolabmed akan membagikan informasi setiap harinya mengenai lowongan kerja di Rumah Sakit,  Puskesmas dan juga di Klinik.  

Bagi rekan medis sahabat Infolabmed yang mau mendapatkan informasi mengenai lowongan pekerjaan jangan lupa pantau terus website Infolabmed agar tidak ketinggalan informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan di bidang kesehatan.

Kali ini adanya informasi terbaru dari Parahita Laboratorium Center Tangerang sedang membuka penerimaan lowongan pekerjaan dan mencari staff Medis profesional di bidang Tenaga Kesehatan. Jika Sahabat Infolabmed tertarik untuk bergabung menjadi bagian dari Parahita Laboratorium Center Tangerang siapkan lamaran terbaik kalian dan segera mendaftar.

Berikut jenis profesi dan kualifikasi yang dibutuhkan di Parahita Laboratorium Center Tangerang :

Staff Analis

Kualifikasi

  • Pria / Wanita 
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Diutamakan yang berpengalaman
  • Memiliki STR 
  • Siap kerja shift
  • Bersedia ditempatkan di BSD Tangerang

Batas : 09 April 2023

Cara mendaftar lowongan pekerjaan di Parahita Laboratorium Center Tangerang :

Kirim lamaran ke email

sdi.pdcbsd@gmail.com

Subject : Nama_Analis_BSD

Alamat : No 5821 Serpong, Jl. Raya Serpong No.5819, Pd. Jagung, Tangerang Selatqn, Kota Tangerang Selatan, Banten 15310, Indonesia


Info : Lowongan kerja bisa tutup sewaktu-waktu jika posisi sudah terpenuhi, harap kunjungi website atau sumber informasi yang telah kami cantumkan. Penerimaan lowongan kerja di atas tidak di pungut biaya apapun, harap hati-hati.

Sumber : www.labparahita.com

DONASI VIA DANA ke 085862486502 Bantu berikan donasi jika artikelnya dirasa bermanfaat. Donasi Anda ini akan digunakan untuk memperpanjang domain www.infolabmed.com. Donasi klik Love atau dapat secara langsung via Dana melalui : 085862486502. Terima kasih.

Post a Comment

0 Comments