RSIA DENTATAMA SRAGEN | Open Recruitment Tenaga Medis dan Non Medis



Halo sahabat Infolabmed !

Untuk kalian para tenaga medis yang sedang mencari lowongan pekerjaan di instansi Pemerintah ataupun Swasta,  Infolabmed akan membagikan informasi setiap harinya mengenai lowongan kerja di Rumah Sakit,  Puskesmas dan juga di Klinik.  

Bagi rekan medis sahabat Infolabmed yang mau mendapatkan informasi mengenai lowongan pekerjaan jangan lupa pantau terus website Infolabmed agar tidak ketinggalan informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan di bidang kesehatan.

Kali ini adanya informasi terbaru dari RSIA Dentatama Sragen membuka lowongan pekerjaan dan mencari tenaga profesional di bidang Dokter, Tenaga Kesehatan dan Non Medis. Jika Sahabat Infolabmed tertarik untuk bergabung menjadi bagian dari RSIA Dentatama Sragen siapkan lamaran terbaik kalian dan segera mendaftar.

Berikut Profesi dan Kualifikasi lowongan pekerjaan RSIA Dentatama Sragen :

1. Dokter Radiologi

2. Dokter Anestesi

3. Bidan

4. Perawat

5. Ahli Gizi

6. Radiografer

7. Rekam Medis

8. Analis Kesehatan

9. Kesehatan Lingkungan

10. IT

11. Satpam

12. Kasir

Info selengkapnya mengenai kualifikasi dan berkas langsung hubungi :

  • WhatsApp : 0822-4374-9749

Cara mendaftar lowongan pekerjaan di RSIA Dentatama Sragen :

Berkas lamaran kirim ke email

rsiadentatama@gmail.com

Atau kirim ke RSIA Dentatama Sragen

Alamat : Jl. Perintis Kemerdekaan, Ngrandu, Nglorog, Kec. Sragen, Kabupaten Sragen, Jawa Tengah 57214, Indonesia


Info : Lowongan pekerjaan bisa tutup sewaktu-waktu jika posisi sudah terpenuhi harap kunjungi website / sumber yang telah kami cantumkan dan Penerimaan lowongan pekerjaan di atas tidak di pungut biaya apapun,  harap hati-hati.

Sumber : RSIA Dentatama Sragen

 

DONASI VIA DANA ke 085862486502 Bantu berikan donasi jika artikelnya dirasa bermanfaat. Donasi Anda ini akan digunakan untuk memperpanjang domain www.infolabmed.com. Donasi klik Love atau dapat secara langsung via Dana melalui : 085862486502. Terima kasih.

Post a Comment

0 Comments